متدولوژی به شیوه ی اسکرام

تیم وب شرکت مبنا برنامه ریزی به شیوه ی اسکرام را دنبال می کنند.

کارتیمی همیشه حرف اول را می زند،حالا اگر روشن گری همراه باشد تاثیر گذارتر است.

تنها کافیست تخته را دنبال کنی،تا گزارش کارهای انجام شده و باقی مانده به خوبی برایت مشخص گردد و از وضعیت کار با خبر شوی،این همه روشن گری اما کمی نگران کننده نیست؟!!!

اسکرام مدل برنامه ریزی معروفی که این روزها گروه وب شرکت از آن استفاده می کنند.

علی شرفی مدیریت گروه وب شرکت مبنا را به عهده دارد،او دوره های کلاس های اسکرام را گذرانده و حالا خود پیشنهاد این مدل برنامه ریزی را به اعضای تیمش داده است.

وقتی از او می پرسم که اسکرام چیست توضیح می دهد که یک چهارچوب کار تیمی که برای اولین بار در  برنامه ریزی پروژه های برنامه نویسی طراحی شده است،منتهی قابلیت بسط دادن در تمامی پروژه ها و برنامه هایی را دارد که مستلزم کار تیمی هستند.

او ادامه می دهد که در اسکرام کارها خرد می شوند و بازه های زمانی کمتر از یک ماه برای تحویل آن ها در نظر گرفته می شود.

-         ...و شما چه بازه ی زمانی را برای تحویل پروژه ها در  نظر گرفته اید؟

بازه های زمانی دو هفته ای.و بعد از آن هم نمودار ها به کلی پاک می شود و اطلاعات و داده ها از ابتدا نوشته می شود

-اعضای تیم چه کسانی هستند و چه وظایفی دارند؟

اعضای تیم های اسکرام همگی  در یک مرتبه و رده هستند شخصی به اسم مدیر وجود ندارد تمامی اعضا وظیفه دارند ک کاری که بهشان متحول شده را در بازه ی زمانی که خودشان مشخص کرده اند انجام دهند

ضعف یا بی مسئولیتی یا کم توجهی یک فرد تاثیر گذار در روند کلی کار اعضای دیگر است بنابراین اعضا علاوه بر تمرکز روی مسئولیت هایشان باید یاری رسان هم باشند.

دیدگاه ها

تصاویر admin
تست

را دارد که مستلزم کار تیمی هستند.

او ادامه می دهد که در اسکرام کارها خرد می شوند و بازه های زمانی کمتر از یک ماه برای تحویل آن ها در نظر گرفته می شود.

- ...و شما چه بازه ی زمانی را برای تحویل پروژه ها در نظر گرفته اید؟

دیدگاه خود را بنویسید

Plain text

  • تگ های HTML قابل قبول نمی باشد.
  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.
  • خطوط و پاراگرافها به صورت اتوماتیک جدا سازی می شود.

Filtered HTML

  • آدرس های وب و ایمیل به صورت اتوماتیک به لینک تبدیل می شوند.